Fulltime Filiaalmanager bij Action in Amsterdam
Fulltime Bedrijfsleider bij Action in Alkmaar
Fulltime Filiaalmanager bij Action in Heerlen
Fulltime Bedrijfsleider bij Action in Dordrecht
Fulltime Filiaalmanager bij Action in Panningen
Fulltime Filiaalmanager bij Action in Sliedrecht
Fulltime Bedrijfsleider bij Action in Sevenum
Fulltime Bedrijfsleider bij Action in Bilthoven
Fulltime Filiaalmanager bij Action in Driebergen
Fulltime Bedrijfsleider bij Action in Harlingen
Fulltime Bedrijfsleider bij Action in Bussum
Constructiebankwerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker Efteling
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Part-time Customer Service agent via YoungCapital in Amsterdam
Part-time German-speaking Customer Service Agent in Amsterdam
Work as a Delivery Driver at HelloFresh Ruinerwold
Fulltime klantenservice medewerker met top salaris in Nieuwegein
Pedagogisch medewerker BSO in Leusden
Word Business Support Specialist bij YoungCapital in Hoofddorp
Fulltime Administratief Medewerker Logistiek in Nieuwegein
Parttime klantenservice schade bij Achmea in Apeldoorn
Fulltime Backoffice Medewerker GLS Vianen
Fulltime klantenservice medewerker in Vianen
Fulltime Administratief Medewerker Planner in Vianen
Fulltime Administratief Medewerker Logistiek in Vianen
Fulltime Planner bij GLS in Vianen met goed salaris
Fulltime Administratief Medewerker bij GLS in Nieuwegein
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).