Parttime Koerier bij Jumbo in Heerhugowaard met goed salaris
Parttime chauffeurs gezocht voor HelloFresh in Diemen
Parttime winkelmedewerker in Zwolle
Chauffeur PostNL Elst: flexibel en parttime
Parttime chauffeur PostNL met goed salaris in Elst
Parttime recruiter bij YoungCapital in Zwolle!
Parttime chauffeur PostNL in Nijmegen zonder diploma
Word parttime Juridisch Adviseur in Den Haag!
Word parttime klantadviseur bij Bol in Utrecht
Fulltime Klantadviseur medewerker bij Bol in Utrecht
Klantadviseur bij Bol in Utrecht
Parttime Financieel Medewerker in Scheveningen
Start als apothekersassistent(e) met een salaris tot € 3.467 per maand
Start na je mbo als apothekersassistente bij BENU!
Fulltime Kwaliteitscontroleur bij Eriks in Alkmaar
Kwaliteitsinspecteur met goed salaris in Alkmaar
Per direct: parttime callcenter medewerker goede doelen in Amersfoort
Parttime callcenter medewerker goede doelen in Amersfoort
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Parttime schoonmaker in Medemblik
Parttime administratief Medewerker Boekhouding in Culemborg!
Per direct: callcenter medewerker Goede Doelen in Zwolle
Parttime callcenter medewerker goede doelen in Zwolle
Mail sorter PostNL in Oud Gastel
Logistiek medewerker PostNL Oud Gastel: €14,99 p/u!
Magazijn medewerker PostNL in Oud Gastel
Pedagogisch medewerker BSO Veenendaal | Bijbaan 12 uur
Productiemedewerker in de avond bij PostNL Zwolle
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).