Parttime Pedagogisch Medewerker BSO bij ECHT in Delft
Parttime sales promotor met bonussen in Breda of Tilburg
Parttime Relatiemanager in Amsterdam
Parttime Warehouse Employee at GLS in Goes
Fulltime of Parttime Werken in Malta als Nederlandstalige Casino Medewerker
Parttime kinderopvang begeleider met flexibele tijden in Utrecht.
Parttime magazijnmedewerker GLS in Goes, zonder diploma
Assistent Shopmanager telecom Amersfoort
Teamleider telecom retail
Commercieel medewerker bij dit gezellige bedrijf in Leusden
Start als Frontoffice Medewerker in Regio Utrecht!
Parttime Magazijn medewerker bij FedEx Zwolle €15,16 p/u
Word Klantadviseur Levensverzekeringen bij TCS in Alkmaar
Junior Consultant Beleggen Amsterdam | Groei & Training
Keukenhulp bij IKEA Duiven
Cateringmedewerker bij IKEA Duiven
Horecamedewerker bij IKEA Duiven
Fulltime Customer Service Specialist (Czech & English)
Začněte ihned jako Specialista zákaznické podpory v Amsterdamu!
Customer Service Specialist Pools/Nederlands bij een bank in Amsterdam
Customer Service Specialist Polish/English at an investment bank in Amsterdam
Fulltime Assistent Bedrijfsleider bij Action in Groningen
Fulltime Assistent Filiaalmanager bij Action in Groningen
HR-Medewerker in Amersfoort gezocht!
Fulltime Assistent Manager bij Action in regio Maastricht
Kitchen prep cook at a bakery in Amsterdam
Start als hr business partner in Amersfoort
Flexibele bijbaan als keukenhulp in Amsterdam centrum
Keukenmedewerker in Amsterdam voor 17 euro per uur
Word medewerker keuken bij een gezellige bakkerij in Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).