Parttime Klantadviseur Zorg bij Zilveren Kruis in Leiden
Word Juridisch medewerker in Harderwijk!
Start als Incassomedewerker in Harderwijk!
Klantenservice Medewerker Zorg bij Zilveren Kruis Leiden
Klantenservice Medewerker Zilveren Kruis in Leiden
Tijdelijk project: Klantenservice medewerker vluchtelingen ondersteuning - Studentenwerk bij SOS International
Klantcontact medewerker Sparen & Beleggen - Studentenwerk bij Nationale Nederlanden
Commercieel Medewerker met bonus
Klantenservice medewerker bij Achmea in Apeldoorn
Commercieel Medewerker met bonus
Parttime Verkoopmedewerker met bonus
Word parttime telefonisch apothekersassistent(e) in Gilze!
Word parttime klantenservice medewerker apotheek in Tilburg!
Parttime klantadviseur apothekersassistent(e) in Gilze
Zomer - Studentenwerk bijbaan: klantenservice medewerker - Studentenwerk bij Eurocross
Word Klantenservice medewerker binnendienst in Soest!
Kom werken als klantenservice medewerker in Amersfoort!
Relatiebeheerder Sales in Leusden gezocht
Start als klantenservice medewerker in Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).