Schoonmaak topper gezocht
Schoonmaakmedewerker in Groningen
B2B Sales Talent | Flexibele bijbaan
Bijbaan als schoonmaakmedewerker in Groningen
Promotiemedewerker Almelo gezocht!
Ambitieuze Sales Agent Gezocht in Almere!
Interim P&O adviseur (ZZP/ loondienst)
Freelance Projectleider Openbare Ruimte (ZZP)
Kwartiermarker ontwikkelportefeuille gebiedsontwikkeling (ZZP/ loondienst)
Projectleider openbare ruimte (ZZP/ loondienst)
Freelance P&O adviseur (ZZP)
Freelance Kwartiermarker Ontwikkelportefeuille Gebiedsontwikkeling (ZZP)
Freelance Projectleider Gebiedsontwikkeling (ZZP)
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Waiter for Bar Americain
Medewerker SKYYbar Parttime
Waiter/ waitress (PT)
Night Receptionist
Night receptionist
Word parttime verkoopmedewerker bij de ANWB in Ridderkerk
Word parttime winkelmedewerker bij de ANWB in Ridderkerk
Per direct: verkoopmedewerker bij de ANWB in Ridderkerk
Parttime medewerker meldkamer bij Transdev in Utrecht!
Parttime ROV medewerker bij Connexxion in Nieuwegein
Support medewerker bij Transdev voor €19.80,- in Nieuwegein!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).