Aan de slag bij ANWB Assen? Word Callcenter medewerker.
Parttime Klantenservice Woningcorporatie in Amsterdam
Word locatiemanager in Leusden!
Pakketbezorger PostNL Sassenheim tot €20,99 per uur
Ga aan de slag als chauffeur bij PostNL in Sassenheim
Chauffeur bij PostNL in Sassenheim
Parttime Facilitair medewerker in Eemnes
Horeca medewerker Tankstation in Eemnes
Word pedagogisch medewerker in Zutphen!
Parttime Verkoopmedewerker tankstation in Gorinchem
Horecamedewerker Isala Ziekenhuis
Horecamedewerker avond & weekend Ikazia Ziekenhuis
Banquetingmedewerker Radboudumc
Horecamedewerker Amstelland Ziekenhuis
Floormanager Fenix
Horecamedewerker Day UMC
Horecamedewerker Franciscus Vlietland Ziekenhuis
Adviseur Informatie (Loondienst)
Adviserend verpleegkundige Maastricht
Schoonmaak medewerker
Bijbaan schoonmaak
Huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Planner
Begeleider
Begeleider
Flexibele bijbaan voor studenten – ZZP Massagetherapeut
.png "QoQo Netherlands BV"){kind=logo}
Manager community bij bol in Utrecht
Fulltime Personeelsplanner in Eindhoven
Fulltime Productieplanner in Eindhoven
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).