Customer Service Medewerker in Amsterdam-Duivendrecht
Word Customer service medewerker in Amsterdam.
Parttime callcenter medewerker bij ENGIE in Zwolle
Fulltime klantenservice medewerker bij ENGIE in Zwolle
Parttime klantenservice medewerker bij ENGIE in Zwolle
Allround Horecamedewerker | Center Parcs Kempervennen
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Parttime Klantenservice Medewerker in Amersfoort
Word fulltime Klantenservice medewerker in Breda!
Gezocht: ervaren Klantenservice Medewerkers in Breda!
Word Service Medewerker in Breda!
Word Klantenservice medewerker in Breda!
Parttime logistiek medewerker in Venlo
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Aan de slag als Logistiek medewerker bij FedEx Roden!
Parttime magazijn medewerker bij FedEx in Roden
Word Helpende in Rotterdam en maak het verschil
Parttime verkoopmedewerker bij Beimer in Hengelo!
Verzorgende IG in Rotterdam
Helpende Plus in Rotterdam
Industrieel Reiniger
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).