Flexibele bijbaan: callcenter medewerker als enquêteur
Callcenter medewerker bij Butternut Box
Wordt Hiker (auto's vervoeren) bij Easy Way!
.png "Easy Way")
Flexibele Parttime Sales Medewerker
Contact Center Agent bij Fonky in Nijmegen
Contact Center Agent bij Fonky in Utrecht
Administratief medewerker in Amersfoort
Klantenservice medewerker in Amersfoort
Ideale flexibele bijbaan: telefonisch enquêteur in Amsterdam
Klantenservice Medewerker
Klantcontact Medewerker
Klantenservice medewerker
Medewerker klantenservice parkeren
Technisch helpdesk
Callcenter Medewerker
Fulltime callcenter medewerker in Amsterdam
Parttime klantenservice medewerker in Amsterdam
Klantenservice medewerker bij de overheid in Den Haag!
Fulltime klantenservice medewerker VodafoneZiggo in Almere!
Parttime klantenservice medewerker VodafoneZiggo in Almere!
Studenten adviseur uitkeringen UWV
Parttime ROV medewerker bij Connexxion in Nieuwegein
Servicemedewerker Internationaal Rotterdam
Klantenservicemedewerker in Amsterdam
Servicemedewerker Internationaal Amsterdam
Klantenservice medewerker Nederlands & Duits
Klantenservice medewerker
Klantcontact medewerker
Callcenter medewerker inbound
Klantenservice medewerker ENGIE
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).