Clusterleider in de schoonmaak
Industrieel reiniger
Housekeeping medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Word tijdelijk Inhouse Recruiter bij PostNL in omgeving Amsterdam
Start als sorteermedewerker in de avond bij PostNL in Zwolle
Parttime Sorteermedewerker PostNL Zwolle
Nacht Sorteermedewerker bij PostNL in Zwolle, €20,98 p/u
Parttime sorteermedewerker avond PostNL Zwolle
Parttime sorteermedewerker PostNL Zwolle
Parttime Sorteermedewerker bij PostNL in Zwolle
Parttime sorteermedewerker PostNL Zwolle in de avond
Parttime winkelmedewerker bij Beimer in Hengelo.
Word fulltime klantenservicemedewerker bij Brabant Water in Den Bosch
Service monteur elektrotechniek
Service Coördinator
CNC Draaier
Adviserend verpleegkundige
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Work as a parttime delivery driver at HelloFresh Nieuwegein
Part-time logistics employee at PostNL in Amsterdam
Parttime Logistiek medewerker bij PostNL in Amsterdam
Recruiter
Meewerkend voorman/vrouw
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).