Nachtreceptionist | Maastricht
Nachtreceptionist | Tiel
Food & Beverage Medewerker OPROEPKRACHT
Nachtreceptionist | Amsterdam
Housekeeper Amrâth Hotel Bigarré
Bakery Employee AH to go Amsterdam Centraal Station
Verkoopmedewerker AH to go Duivendrecht
Bijbaan AH to go op Leiden Centraal
Bijbaan Vakkenvuller
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan (ochtend)
Host (combinatie receptie en bediening / ontbijt)
Afwasser/Dishwasher - Morning shifts (Part-time)
Waiter for Bar Americain
Bijbaan Vakkenvuller
Lobby Host
Zelfstandig werkend kok/Chef de Partie
Medewerker bediening horeca
Medewerker StationsHuiskamer Baarn (weekend)
Horeca topper voor achter de bar en bediening
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Financieel administratief medewerker
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid (avond)
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid (ochtend)
Housekeeping medewerker - parttime
Helpende plus in de zorg
F&B/Kitchen Employee – Fulltime/Parttime
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).