Bijbaan Bezorger
Bijbaan vakkenvuller vanaf 13 jaar
Parttime Bezorger
Bijbaan Magazijnmedewerker Distributiecentrum
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Fulltime Bezorger
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Bezorger
Bijbaan medewerker bedrijfsrestaurant
Schoonmaker
Housekeeping Medewerker op oproepbasis
Nacht Receptionist
Nacht Receptionist
Medewerker Bediening
Weekendbaan medewerker housekeeping
Nacht Receptionist Den Haag
Leerling Kok-Niveau 3
Cleaner (прибирання) Inntel Hotels
Zelfstandig werkend kok
Allround Food & Beverage Waiter
Medewerker Bediening (0-uren)
Algemene Dienst/Public area cleaner evening
Schoonmaker Inntel Hotels
Horecamedewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).