Assistent Locatiemanager fietsenstalling Brittenpassage (Amsterdam-Zuid)
PROPERTY COORDINATOR
Projectleider deelproject Aanbesteding en Implementatie IAM-voorziening (ZZP / Loondienst)
Testcoördinator (Loondienst)
Projectleider IV (ZZP / Loondienst)
Scrum Master en Agile Coach sociaal domein (Loondienst)
Floormanager AH to go Den Haag Centraal
Projectleider Opvang en Migratie (ZZP/ loondienst)
Interim HR medewerker
Interim HR medewerker
Interim HR medewerker
Interim HR medewerker
Interim HR medewerker
Freelance Expert AML Control Framework & Uitbesteding (ZZP)
Clustermanager Kioskgroep Geldermalsen, Culemborg, Tiel
Duty Management Stagiair(e)
Night Manager Parttime Amsterdam
Night Manager Parttime Amsterdam Schiphol
Assistent Clustermanager Kioskgroep Noord-Holland
Floormanager AH to go Amsterdam Amstel
Floormanager AH to go Amsterdam Bijlmer
Horecamanager bedrijfshoreca Den Haag
Assistent horecamanager Klaverblad
Adoptiemedewerker M365 (loondienst)
Freelance Pilotleider co-implementatie NOLAI (ZZP)
Parttime Teamleider bij Odido in heel Nederland
Parttime Leidinggevende Julia's station Amsterdam Zuid
Parttime Manager Julia's station Amsterdam Zuid
Fulltime Manager Juridische Zaken in Amsterdam
Fulltime Juridisch Coördinator in Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).