Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Zorgcoördinator
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Word parttime Kassamedewerker in Budel
Pedagogisch medewerker op sport-BSO in Apeldoorn
Begeleider in de kinderopvang in Hilversum | tot € 3.065,-
Huishoudelijke hulp
Teamleider in Amersfoort | Salaris tot € 3.992,-
Parttime Verkoopmedewerker Kookwinkel in Amsterdam
Foodstore Winkelmedewerker (Upfront)
Parttime verkoopmedewerker bij Odido in Schagen
Parttime klantadviseur bij Odido in Schagen
Parttime commercieel medewerker bij Odido in Schagen
Word verkoopmedewerker bij Odido in Schagen
Parttime Shop Advisor bij Odido in Schagen
Vakantiekracht bij ANWB in Sneek
Fulltime operator bij een wereldwijd bedrijf in Eindhoven
Pedagogisch medewerker in Zutphen | 8 uur per week
Parttime bijbaan als kinderopvang medewerker in Utrecht-Noord!
Pedagogisch medewerker in Apeldoorn voor hecht team!
Maak impact als Pedagoog in Nijkerk!
Pedagogisch medewerker in Amersfoort | tot € 3.065,-
Fulltime Teamleider pedagogisch medewerker in Zutphen
Vakantiewerk schoonmaak
Pedagogisch medewerker in Hilversum (tot € 3.065,-)
Pedagogisch medewerker in Veenendaal | 12 uur
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).