Versterk het team als apothekersassistent in Voorburg
Word apothekersassistent(e) in regio Den Haag (flexpool)
Flexpool apothekersassistent(e) gezocht in regio Rotterdam
Ondersteun BENU als apothekersassistent(e) in Hoofddorp!
Flexibele baan als apothekersassistent(e) in regio Den Bosch
Word flexpool apothekersassistent(e) in Utrecht en omgeving
Kom werken als parttime apothekersassistent(e) in Schiedam
Flexpool apothekersassistent(e) in regio Amsterdam
Help in de apotheek als apothekersassistent(e) in Zaandam
Start per direct als apothekersassistent(e) in Utrecht
Per direct: apothekersassistent(e) in Rotterdam
Direct aan de slag als apothekersassistent(e) in Vlaardingen
Maak impact als apothekersassistent(e) in Den Bosch
Word apothekersassistent(e) voor een BENU-apotheek in Tiel
Ga aan de slag als apothekersassistent(e) in Tilburg
Maak het verschil als apothekersassistent(e) in Amsterdam
Start per direct als apothekersassistent(e) in Breda
Start als klantenservice medewerker in Amsterdam
Word Recruiter bij YoungCapital in Amsterdam
Enthousiaste Recruiter gezocht voor YoungCapital Den Bosch
Start als Recruiter bij YoungCapital in Utrecht
Fulltime Recruiter gezocht voor YoungCapital Den Bosch
Recruiter voor de Rijksoverheid bij YoungCapital in Den Haag
Work as a part-time delivery driver at HelloFresh in Diemen
Receptioniste in Regio Amsterdam!
Word intercedent bij YoungCapital in Groningen
Word Recruiter voor PostNL bij YoungCapital in Hoofddorp
Recruiter wervingsteam bij YoungCapital Eindhoven
Word Junior Accountmanager bij YoungCapital in Amsterdam
Word Recruiter bij YoungCapital Groningen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).