Zeugen medewerker avonduren
Medewerker Geitenmelkerij
Agrarisch weekendkracht
Parttime sales promotor met bonussen in Breda of Tilburg
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Parttime Relatiemanager in Amsterdam
Thuishulp in omgeving Enschede
Ambulante Objectleider
Huishoudelijke hulp
Parttime Warehouse Employee at GLS in Goes
Start als parttime logistiek medewerker in Goes
Schoonmaak medewerker ochtend
Schoonmaak medewerker
Fulltime of Parttime Werken in Malta als Nederlandstalige Casino Medewerker
Allround Terminal Medewerker
B1.3 Licensed Engineers / helicopter maintenance technicians
Schoonmaak medewerker (2 locaties)
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Parttime kinderopvang begeleider met flexibele tijden in Utrecht.
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Parttime magazijnmedewerker GLS in Goes, zonder diploma
Meewerkend voorman/vrouw
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).