Flexibele Sales Agent in Leiden met goed salaris
Fulltime Assistent Bedrijfsleider bij Action in Arnhem
Per direct: fulltime sales medewerker gezocht in Zwolle
Parttime of fulltime centralist alarmcentrale in Deventer
Schoonmaak medewerker avond
Verzuimexpert Eindhoven
Schoonmaak medewerker Rijbewijs D
Schoonmaak aan huis
Huishoudelijke hulp
Word telefonisch verkoper bij Odido in Arnhem
Word klantenservice medewerker sales bij Odido in Arnhem
Word fulltime sales medewerker telesales bij Odido in Arnhem
Parttime verkoopmedewerker bij Odido in Nederland
Word verkoopmedewerker bij Odido in Nederland
Meewerkend Chauffeur Schoonmaak
Huishoudelijke hulp
Office Manager Tenderafdeling
Huishoudelijke hulp
Helpdesk medewerker in Hilversum bij de Alliantie!
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Fulltime French Client Support Specialist in Amsterdam
Fulltime German-Speaking Client Service Specialist wanted in Amsterdam!
Schoonmaak medewerker Weekend
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Schoonmaak medewerker
Fulltime French Customer Service Specialist in Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).