Horecamedewerker bijbaan La Place De Vier Meren
Banquetingmedewerker KNAW
Horecamedewerker bijbaan La Place De Brug
Horecamedewerker La Place Gilze Rijen
Horecamedewerker bijbaan La Place De Wuust
Horecamedewerker weekend La Place Den Bosch
Horecamedewerker Foodplaza Duinrell
Floormanager STACH Botermarkt
Horecamedewerker weekend & vakantie La Place Meerkerk
Horecamedewerker parttime La Place Meerkerk
Horecamedewerker bijbaan La Place de Rotonde
Horecamedewerker vakantie La Place Roevenpeel
Horecamedewerker bediening Duinrell
Cateringmedewerker Emerson College Well
Horecamedewerker parttime Privium lounge Schiphol Airport
Horecamedewerker bijbaan The Cloud Club Eindhoven Airport
Afwasser Belastingdienst Fellenoord
Horecabeheerder UWV Zwolle
Afwasser Next Nature Museum
Zelfstandig werkend kok Rijksmuseum
Medewerker bediening Hemel & Aarde
Floormanager Nok
Horecamedewerker parttime VIP Centre Schiphol Airport
Horecamedewerker parttime Carluccio's Schiphol Airport
Horecamedewerker Wingstop Amsterdam
Cateringmedewerker Dept
Horecamedewerker The Butcher Schiphol
Horecamedewerker Casa del Caffé
Horecamedewerker flex HNK Rotterdam Alexander
Keukenmedewerker The Bar Eindhoven Airport
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).