Hartje

Je hebt gezocht op:

  • Parttime (overdag)
  • Avondwerk
  • Weekendwerk
  • + 2

Er zijn 13 resultaten gevonden

Medewerker Veiligheid & Service Rotterdam LIST(Landelijk Inzetbaar Service Team)

Rotterdam
Tussen €2.725 en €3.186 Per maand
24 - 36 uur per week
Top Job

Medewerker Veiligheid & Service Utrecht LIST (Landelijk Inzetbaar Service Team)

Utrecht
Tussen €2.725 en €3.186 Per maand
24 - 36 uur per week
Top Job

Medewerker Veiligheid & Service Deventer

Deventer
Tussen €2.725 en €4.114 Per maand
24 - 36 uur per week
Top Job

Medewerker Veiligheid & Service Den Haag

Den Haag
Tussen €2.725 en €3.186 Per maand
24 - 36 uur per week
Top Job

Medewerker Veiligheid & Service Amsterdam

Amsterdam
Tussen €2.725 en €3.186 Per maand
24 - 36 uur per week
Top Job

Medewerker Veiligheid & Service Utrecht

Utrecht
Tussen €2.725 en €3.186 Per maand
24 - 36 uur per week
Top Job

Medewerker Veiligheid & Service Hengelo

Hengelo
Tussen €2.725 en €3.186 Per maand
24 - 36 uur per week
Top Job

Medewerker Veiligheid & Service Roosendaal

Roosendaal
Tussen €2.725 en €3.186 Per maand
24 - 36 uur per week
Top Job

Parttime nachtelijk toezichthouder in Groningen

Groningen
In overeenstemming
Parttime (overdag)
Nieuw! Solliciteer als één van de eersten

Parttime nachtelijk toezichthouder in Groningen

Groningen
In overeenstemming
Parttime (overdag)
Nieuw! Solliciteer als één van de eersten

Tijdelijk parttime nachtelijk toezichthouder in Groningen

Groningen
In overeenstemming
Parttime (overdag)
Nieuw! Solliciteer als één van de eersten

Adviseur Informatieverwerking (loondienst)

Amersfoort
In overeenstemming
Parttime (overdag)
Nieuw! Solliciteer als één van de eersten

Portier - bijbaan

Amsterdam
In overeenstemming
Parttime (overdag)
Close

Hoe sorteren wij vacatures?

Sortering van vacatures

Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:

1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:

Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.

Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.

Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).