Parttime Tijdelijke baan als postbezorger
Parttime Tijdelijke baan als postbezorger
Parttime Tijdelijke baan als postbezorger
Parttime Tijdelijke baan als postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Conducteur Rotterdam
Medewerker logistiek station Utrecht Centraal
Medewerker logistiek station Den Haag Centraal
Conducteur Hoorn
Conducteur Amsterdam
Conducteur Den Haag
Conducteur Enkhuizen
Servicemedewerker fietsenstalling station Zwolle
Conducteur Vlissingen
Procesleider Perron Leiden (servicemedewerker met logistieke taken)
Logistiek Coördinator Treinen - Regionaal Besturingscentrum (RBC) - Utrecht
Medewerker logistiek station Leiden Centraal
Servicemedewerker Fietsenstalling Utrecht Centraal
Conducteur Dordrecht
Logistiek Coördinator Treinen - Regionaal Besturingscentrum (RBC) Rotterdam
Servicemedewerker fietsenstalling station Zwolle (Weekend)
Trainmanager ICE & Nightjet
Conducteur Groningen
Conducteur Haarlem
Conducteur Hoofddorp
Conducteur Utrecht
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).