Verdien extra geld met online enquêtes. Gemakkelijk vanuit huis of onderweg.
Deel jouw mening & verdien cadeaubonnen – Word GfK Panel Lid! (Thuiswerk)
Flexibele thuisbaan: online enquêtes invullen voor beloningen
Interim adviseur interne - en verandercommunicatie
Interim adviseur interne - en verandercommunicatie
Interim adviseur interne - en verandercommunicatie
Interim adviseur interne - en verandercommunicatie
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Interim adviseur interne - en verandercommunicatie
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Extra bijbaan? Kom werken bij Het Testlokaal!
Thuis je geld verdienen? Dat kan met het invullen van online vragenlijsten
Adviseur herrijking reclamebeleid (ZZP/ loondienst)
Freelance Communicatieadviseur met Focus op Participatie (ZZP)
Communicatieadviseur met focus op participatie (ZZP/ loondienst)
Verdien geld met het invullen van voor jou gecreëerde onderzoeken van Toluna.
Adviseur communicatie gemeenteraad (loondienst)
Communicatiemedewerker
Parttime Commercieel Medewerker Binnendienst in Maastricht!
Word parttime winkelmedewerker KPN in Den Bosch
Parttime Commercieel Adviseur KPN XL met goed salaris in Den Bosch
Parttime verkoopadviseur KPN in Nijmegen
Graphic Designer (Jr/Med) - Schiphol-Oost
Parttime Graphic Designer bij Transavia Schiphol
Commercieel Marketing medewerker in Almere
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).