Hartje

Je hebt gezocht op:

  • Parttime (overdag)
  • Avondwerk
  • Weekendwerk
  • + 2

Er zijn 14 resultaten gevonden

Private Online Tutor – €20 to €50/h

Amersfoort, Amsterdam, Breda, Den Bosch, Den Haag, Eindhoven, Groningen, Leiden, Lelystad, Nijmegen, Rotterdam, Tilburg, Utrecht, Almere, Hoofddorp, Waalwijk
Tussen €20,00 en €50,00 per uur
1 - 40 uur per week
Nieuw! Solliciteer als één van de eersten
Top Job

Online Bijlesdocent – Verdien €20-€50 per uur

Amersfoort, Amsterdam, Breda, Den Bosch, Den Haag, Eindhoven, Groningen, Leiden, Lelystad, Nijmegen, Rotterdam, Utrecht, Almere, Hilversum, Hoofddorp, Waalwijk, Schiphol
Tussen €20,00 en €50,00 per uur
1 - 40 uur per week
Nieuw! Solliciteer als één van de eersten
Top Job

Student Feedbackpanel HAN

Nijmegen
Tussen €16,40 en €16,41 per uur
3 - 10 uur per week

Studenttester Digitale Leermaterialen

Nijmegen
Tussen €16,40 en €16,41 per uur
3 - 10 uur per week

Leeromgeving studenten testen

Nijmegen
Tussen €16,40 en €16,41 per uur
3 - 10 uur per week

Bijbaan Runner

Bilthoven
In overeenstemming
Parttime (overdag)
Nieuw! Solliciteer als één van de eersten

Locatiemanager kinderopvang in Apeldoorn | Salaris tot € 3.992,-

Apeldoorn
In overeenstemming
Parttime (overdag)

Rekenbegeleider Basisonderwijs | Rotterdam | 16–36 uur

Rotterdam
In overeenstemming
Parttime (overdag)

Rekentutor Basisonderwijs | Rotterdam | 16–36 uur

Rotterdam
In overeenstemming
Parttime (overdag)

Vakspecialist Rekenen Basisonderwijs | Rotterdam | 16–36 uur

Rotterdam
In overeenstemming
Parttime (overdag)

Parttime Huiswerk­begeleider Onderbouw in Den Bosch

Den Bosch
In overeenstemming
Parttime (overdag)

Bijbaan studiebegeleider rekenen of taal in 's-Hertogenbosch

Den Bosch
In overeenstemming
Parttime (overdag)

Parttime vacature als bijbaan bijlesdocent in Tilburg

Tilburg
In overeenstemming
Vakantiewerk

Parttime vacature als bijbaan bijlesdocent in Amstelveen

Amstelveen
In overeenstemming
Vakantiewerk
Close

Hoe sorteren wij vacatures?

Sortering van vacatures

Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:

1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:

Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.

Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.

Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).