Productiemedewerker
Fulltime Productiemedewerker (Per 24 Augustus)
Productiemedewerker DOC Kaas Hoogeveen
Productiemedewerker Kaasfabriek
Productiemedewerker
Productiemedewerker vijfploegendienst FrieslandCampina
Productiemedewerker FrieslandCampina Balkbrug
Productiemedewerker flexpool
Inpakmedewerker Leerdam Fulltime
Balkbrug Productiemedewerker FrieslandCampina
Allround Medewerker m/v Parttime
Productiemedewerker
Zomerbaan productie
Productiemedewerker voeding
Productiemedewerker Deventer
Productiemedewerker voedingsmiddelen
Productiemedewerker Codi
Vakantiewerk FrieslandCampina
Work as a parttime delivery driver at HelloFresh Nieuwegein
Summer job transport worker at PostNL Oud Gastel
Parttime magazijnmedewerker PostNL in Alkmaar
Parttime logistiek medewerker PostNL Alkmaar
Parttime Mail Sorter PostNL in Alkmaar
Word per direct parttime chauffeur bij HelloFresh in Utrecht
Word duurzame chauffeur voor HelloFresh in Nieuwegein!
Productiemedewerker / Operator
Procesoperator | 5-Ploegendienst | Houd het productieproces onder controle
Parttime Warehouse worker at FedEx in Elst
Word magazijn medewerker in de avond bij FedEx Schiphol
De ideale avondbaan op Schiphol: Start als Logistiek Medewerker bij FedEx
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).