Verkoopmedewerker AH to go Alkmaar
Verkoopmedewerker Stationshuiskamer Roermond & Venlo
Verkoopmedewerker AH to go Zwolle (weekend)
Verkoopmedewerker AH to go Heerenveen
Verkoopmedewerker AH to go Arnhem
Verkoopmedewerker AH to go Schiedam
Verkoopmedewerker Kiosk Breda
Verkoopmedewerker AH to go Amersfoort
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker Julia's Leiden (ochtend)
Verkoopmedewerker Kiosk Den Bosch
Verkoopmedewerker Julia's Den Bosch
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal (weekend)
Verkoopmedewerker AH to go Breda
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal
Bijbaan AH to go op Leiden Centraal
Verkoopmedewerker Julia's Rotterdam Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
Verkoopmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Eindhoven
Verkoopmedewerker Kiosk Rotterdam Centraal
Commercieel medewerker in Veenendaal
Parttime verkoopmedewerker in Veenendaal
Inkoper sociaal domein (24-32 uur) (loondienst)
Parttime verkoopmedewerker in Utrecht
Commercieel medewerker in Utrecht
Store Assistant (all genders welcome) – Satisfyer & Geske Beauty Tech Store Amsterdam
Werkstudent Technical Customer Support (12-24u kantoor-uren)
Fulltime Accountmanager in Eindhoven
Word recruiter bij YoungCapital in Zwolle
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).