Vakantiewerk Huishoudelijke Hulp in jouw regio
Schoonmaak Medewerker
Kom werken in de Hotel sector via Hotelprofessionals!
Word parttime facilitair medewerker in Haarlem
Ga aan de slag als parttime interieurverzorger in Haarlem
Schoonmaakmedewerker Hotel
Word onze nieuwe schoonmaakheld(in)!
Schoonmaakmedewerker in Goor
Schoonmaakmedewerker in Weerselo
Schoonmaak topper gezocht
Word parttime schoonmaakster in Haarlem
Interieurverzorger
Interieurverzorger
Interieurverzorger
Schoonmaakmedewerker
Project medewerker schoonmaak
Schoonmaakmedewerker
Logisitiek & Facilitair medewerker (Flex)
Nachtmedewerker Hotel Schoonmaak Parttime
Bijbaan Medewerker Bedrijfsrestaurant
Bijbaan Bedrijfsrestaurant
Schoonmaakmedewerker
Medewerker bouwschoonmaak
Schoonmaak bij Conferentiehotel De Ruwenberg
Medewerker kamerschoonmaak / Room attendant
Schoonmaker Fitnesscenter
Aan de slag als schoonmaker in Den Bosch
Parttime onderhoudsmedewerker bij PostNL in Den Bosch
Schoonmaker gezocht: lekker actief in Den Bosch
Projectondersteuner in Rotterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).