Parttime commercieel medewerker bij Odido in Etten-Leur
Parttime commercieel medewerker bij Odido in Utrecht
Parttime verkoopmedewerker Odido in Etten-Leur
Run jouw Essent shop in Breda als verkoopmedewerker
Word parttime verkoopmedewerker bij Essent in Breda
Commercieel medewerker bij Essent in de MediaMarkt in Breda
Parttime verkoopmedewerker bij Beimer in Rijssen
Parttime verkoopadviseur bij KPN XL in Goes
Parttime verkoopspecialist KPN XL in Goes
Parttime verkoopmedewerker bij KPN XL in Goes
Fulltime Bedrijfsleider bij Action in Den Haag
Parttime verkoopspecialist KPN in Breda
Parttime verkoopmedewerker KPN in Breda
Parttime verkoopadviseur KPN in Breda
Parttime Winkelmanager bij Le Creuset in Groningen
Fulltime Filiaalmanager bij Le Creuset in Groningen
Fulltime Store Manager bij Le Creuset in Groningen
Parttime Store Manager bij Le Creuset in Groningen
Fulltime Store Manager bij Le Creuset in Groningen
Parttime winkelmedewerker bij Beimer in Rijssen
Run jouw Essent shop als verkoopmedewerker in Zwolle
Word parttime verkoopmedewerker bij Essent in Zwolle
Word parttime verkoopmedewerker bij Essent in Almere
Run jouw Essent shop in Almere als verkoopmedewerker
Commercieel medewerker bij Essent in de MediaMarkt in Almere
Winkelmedewerker | Bijenkorf Utrecht
Word parttime verkoopmedewerker bij Essent in Drachten
Run jouw Essent shop als verkoopmedewerker in Drachten
Commercieel medewerker bij Essent in MediaMarkt Drachten
Parttime verkoopmedewerker Odido in Nijmegen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).