Afwasser Utrecht
Allround Horecamedewerker Utrecht (Vaste locaties & Dutch Speaking!)
Allround Hospitality Medewerker bij Hotel Okura Amsterdam
High End Horecamedewerker Amsterdam
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Floormanager Kiosk Utrecht Centraal (weekend)
Store employee Julia's Amsterdam Zuid
Horecamedewerker The Base
Horecamedewerker HNK Utrecht CS
Floormanager Kiosk regio Amsterdam
Floormanager Kiosk Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Amstel
Horecamedewerker weekend La Place A1
Afwasser dnata Schiphol Airport
Horecamedewerker KPMG Amstelveen
Horecamedewerker Groene Hart Ziekenhuis
Parttime klantenservice medewerker voor Transdev in Utrecht
Cateringbeheerder Exact Utrecht
Cateringmedewerker Equinix Amsterdam
Barista Nike Outlet
Horecamedewerker bijbaan La Place Baarn
Medewerker bediening Concertgebouw
Cateringmedewerker SLTN
Zelfstandig werkend kok The Pulse
Horecamedewerker bijbaan Wingstop Amsterdam
Zelfstandig werkend kok KNAW
Front Office medewerker bij YoungCapital in Hoofddorp
Kok KPMG
Vacature Afwasser x/v/m Theater Utrecht is op zoek naar een afwasser!
Zelfstandig werkend kok Adidas
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).