Afwasser Utrecht
Allround Hospitality Medewerker bij Hotel Okura Amsterdam
Allround Horecamedewerker Utrecht (Vaste locaties & Dutch Speaking!)
High End Horecamedewerker Amsterdam
Horecamedewerker La Place De Meern
Horecamedewerker UMC Utrecht
Horecamedewerker nacht STACH Schiphol Airport
Zelfstandig werkend kok avond Loyens & Loeff
Start tijdelijk als Klantenservice Medewerker in Utrecht
Tijdelijke Klantenservice Medewerker in Utrecht
Tijdelijke parttime Klantenservice Medewerker in Utrecht
Klantadviseur Utrecht: Verdien € 17,65 per uur
Nacht Receptionist
Night Receptionist
Medewerker StationsHuiskamer Driebergen-Zeist (Weekend)
Medewerker StationsHuiskamer Hoofddorp
Horecamedewerker ontbijt Nyenrode
Allround Hospitality Medewerker
Ontbijtkok
Parttime Receptionist in Breukelen
Parttime Frontoffice medewerker in Breukelen
Frontoffice Receptionist oproep/bijbaan
Receptionist(e) en Barmedewerker (parttime) Utrecht
Zelfstandig werkend kok
Allround Housekeeper
Host/Hostess - Hotel Not Hotel - AMS
Hulpkok (oproep)
Horecamedewerker Bijbaan La Place de Brug
Parttime Horecamedewerker Privium Lounges Schiphol Airport
Nacht Receptionist
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).