Hartje

Je hebt gezocht op:

  • Parttime (overdag)
  • Avondwerk
  • Weekendwerk
  • + 3

Er zijn 52 resultaten gevonden

Upfront Foodstore Medewerker

Rotterdam
Tussen €14,00 en €18,18 per uur
16 - 40 uur per week
Top Job

Wil jij vakkenvullen in de supermarkt? Geef je dan op voor onze pool

Landelijk (dus ook bij jou in de buurt)
In overeenstemming
4 - 32 uur per week
Top Job

Bijbaan Kassamedewerker

Delft
In overeenstemming
1 - 10 uur per week

Bijbaan Kassamedewerker

Den Haag
In overeenstemming
1 - 10 uur per week

Bijbaan Kassamedewerker

Rotterdam
In overeenstemming
1 - 10 uur per week

Bijbaan Kassamedewerker

Bleiswijk
In overeenstemming
1 - 10 uur per week

Bijbaan Kassamedewerker

Hazerswoude Rijndijk
In overeenstemming
1 - 10 uur per week

Bijbaan Kassamedewerker

De Lier
In overeenstemming
1 - 10 uur per week

Bijbaan Kassamedewerker

Capelle aan den IJssel
In overeenstemming
1 - 10 uur per week

Bijbaan Kassamedewerker

Monster
In overeenstemming
1 - 10 uur per week

Bijbaan Kassamedewerker

Rotterdam
In overeenstemming
1 - 10 uur per week

Bijbaan Kassamedewerker

Rotterdam
In overeenstemming
1 - 10 uur per week

Bijbaan Kassamedewerker

Rotterdam
In overeenstemming
1 - 10 uur per week

Bijbaan Kassamedewerker

Lisse
In overeenstemming
1 - 10 uur per week

Bijbaan Kassamedewerker

Maassluis
In overeenstemming
1 - 10 uur per week

Bijbaan Kassamedewerker

Gouda
In overeenstemming
1 - 10 uur per week

Bijbaan Kassamedewerker

Bodegraven
In overeenstemming
1 - 10 uur per week

Bijbaan Kassamedewerker

Bodegraven
In overeenstemming
1 - 10 uur per week

Bijbaan Kassamedewerker

Gouda
In overeenstemming
1 - 10 uur per week

Fulltime Assistent Filiaalmanager bij Action in regio Leiden

Leiden
In overeenstemming
Parttime (overdag)

Assistent Filiaalmanager bij Action in regio Den Haag

Delft
In overeenstemming
Parttime (overdag)

Wil jij werken in een kledingwinkel? Join dan deze pool!

Landelijk (dus ook bij jou in de buurt)
In overeenstemming
4 - 40 uur per week
Close

Hoe sorteren wij vacatures?

Sortering van vacatures

Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:

1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:

Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.

Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.

Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).