Bijbaan Lisse
Er zijn 347 resultaten gevonden
Store Employee AH to go Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Sloterdijk
Bakery Employee AH to go Amsterdam Sloterdijk
Medewerker Tickets & Service (Servicemedewerker) Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Floormanager Kiosk Amsterdam Sloterdijk
Receptionist Part Time(24-32hours)
Winkelmedewerker Ah to go Schiphol Oost
Freelance Planjurist Omgevingswet / Coordinator Verordening Fysieke Leefomgeving (ZZP)
Bijbaan Bezorger
Bijbaan Vulploegmedewerker E-Commerce Magazijn
Parttime Bezorger
HOST ( 3 NIGHTS A WEEK )
HR Medewerker
Medewerker bediening
Gastheer/ Gastvrouw
Waiter fulltime/parrtime
Housekeeping Medewerker / Runner | Parttime
Schoonmaker
Bijbaan Bezorger
Parttime Bezorger
Medewerker Veiligheid & Service Den Haag
Floormanager Kiosk Den Haag Centraal
Projectleider Impactanalyse Toekomstige Inrichting Jongerenondersteuning (ZZP/ loondienst)
Normeringsonderzoek MVB (ZZP/ loondienst)
Horecamedewerker Antoni van Leeuwenhoek
Zelfstandig werkend kok Uber
Horecamedewerker Amstelland Ziekenhuis
Medewerker bediening The Pulse
Banquetingmedewerker WTC Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).