Trainee Verzorgende IG: fulltime opleiding in de zorg met salaris in Haarlem
Werken en leren in de zorg als trainee Verzorgende IG in Haarlem
Fulltime Assistent Bedrijfsleider bij Action in regio Heerenveen
Pedagogisch medewerker KDV in Bergschenhoek
Horecamedewerker Duinrell Foodplaza
Horecamedewerker bijbaan La Place Roermond Outlet
Zomer - Studentenwerk bijbaan: Thuishulp in omgeving Utrecht
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp Hoogkarspel en Westwoud
Huishoudelijke hulp Bovenkarspel en Grootebroek
Run jouw Essent shop in de MediaMarkt als verkoopmedewerker in de regio
Word klantadviseur bij Essent in regio Rotterdam en Den Haag
Word parttime winkelmedewerker bij de ANWB in Amersfoort
Word parttime verkoopmedewerker bij de ANWB in Amersfoort
Per direct: verkoopmedewerker bij de ANWB in Amersfoort
Schoonmaak medewerker ochtend
Schoonmaak medewerker middag
Schoonmaak medewerker ochtend
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).