Leerling elektromonteur
Adviseur Beheer Vastgoed 24 uur (loondienst)
Jurist Grondzaken (loondienst)
Medewerke bezwaar en beroep Participatiewet (loondienst)
Preventiewerker Pilot Stevig Lokaal Team (loondienst)
Jurist Handhaving Natuurrecht (ZZP/ loondienst)
Beleidsmedewerker Jeugd & Onderwijs (loondienst)
Beleidsadviseur Openbare Orde Veiligheid (ZZP/ loondienst)
Jurist rechtsbescherming (loondienst)
Jurist omgevingsrecht / planjurist 28-36 uur (loondienst)
Projectcoördinator Infra
Horecamanager – Schiphol
Hiker Leiden parttime
Bijbaan hiker Leiden
Bijbaan Hiker Breda
Hiker Utrecht Parttime
Bijbaan chauffeur Alphen
Hiker Alphen Parttime
Fietskoerier DHL Express Den Haag
Pakketsorteerder bij DHL Express
Logistics Employee Parttime
Logistiek medewerker bijbaan
Loodsmedewerker bijbaan
Logistiek medewerker ochtend/avond
Magazijnmedewerker DHL Express
Bijbaan chauffeur Vuren
Bijbaan chauffeur Breda
Bijbaan chauffeur 's-Hertogenbosch
Bijbaan chauffeur Den Haag
Bijbaan chauffeur Breda
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).