Schadeadviseur bij Achmea in Apeldoorn
Parttime medisch acceptant in Heemskerk
Start per direct als Receptionist in Regio Rotterdam!
Klantenservice medewerker klachten in Rotterdam
Parttime administratief medewerker Alliander
Ga aan de slag als klachtenbehandelaar in Rotterdam!
Word Business Support Specialist bij YoungCapital in Hoofddorp
Parttime klantenservice schade bij Achmea in Apeldoorn
Fulltime Backoffice Medewerker GLS Vianen
Fulltime klantenservice medewerker in Vianen
Fulltime Administratief Medewerker Planner in Vianen
Fulltime Planner bij GLS in Vianen met goed salaris
Fulltime Administratief Medewerker bij GLS in Nieuwegein
Start parttime als administratief medewerker klachten in Rotterdam!
Fulltime Planner Logistiek bij GLS in Vianen
Word Callcenter medewerker bij InShared in Leusden!
Financieel medewerker in Arnhem bij Nationale-Nederlanden
Verzekeringsadviseur in Leusden gezocht!
Start als Klantenservice Medewerker in Leusden!
Start nu als fulltime Sales Representative in Amsterdam
Begin nu als Sales Support in Amsterdam
Begin als Account Support Medewerker in Amsterdam!
Start nu als Commercieel Medewerker in Amsterdam!
Parttime Financieel Administratief Medewerker in Den Haag
Parttime Financieel Medewerker in Scheveningen
Parttime administratief Medewerker Boekhouding in Culemborg!
Word Medewerker Hypotheken bij Nationale-Nederlanden in Rotterdam
Parttime Klantcontact Medewerker PostNL in Breda
Verdien 19,23 p/u als klantadviseur bij TKP in Groningen
Fulltime Customer Service medewerker bij een veilingkantoor in Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).