Financieel medewerker bij Nationale-Nederlanden in Zwolle
Start je carrière als schadebehandelaar in Zwolle
Start nu als bode voor de gemeente Haarlem
Start nu als gastheer voor de gemeente Haarlem in Haarlem
Gastvrouw in Regio Rotterdam!
Frontoffice Medewerker in Regio Den Haag
Receptioniste bij Wintershall Rijswijk!
Word Planner voor team PostNL bij YoungCapital in Hoofddorp
Word Parttime Office manager in Den Haag
Secretaresse in Amersfoort (24-36 uur)
Administratief medewerker bij Nationale-Nederlanden Zwolle
Parttime Support medewerker op de Wallen in Amsterdam!
Word schadebehandelaar bij Nationale-Nederlanden in Zwolle
Recruiter Logistiek bij YoungCapital in Eindhoven
Verdien €19,45 als schade expert bij NN in Zwolle
Frontoffice Medewerker in Rotterdam!
Receptioniste in Regio Den Haag!
Gastvrouw in Regio Den Haag!
Fulltime/Parttime Inhouse Planner bij PostNL in omgeving Den Haag
Fulltime/Parttime Inhouse Planner bij PostNL in omgeving Rotterdam
Projectmanager Vastgoed bij Defensie in Den Helder
Word Parttime Office manager in Den Haag
Start als projectmanager bij Defensie in Den Helder
Parttime callcenter medewerker in Assen bij de ANWB
Fulltime projectmanager Vastgoed bij Defensie in Den Helder
Fulltime Productieplanner in Eindhoven
Fulltime Personeelsplanner in Eindhoven
Tijdelijk aan de slag als Casemanager Bezwaar in Amsterdam
Tijdelijk aan de slag als Juridisch Medewerker in Amsterdam
Fulltime Planner in Eindhoven
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).