Parttime pedagogisch medewerker peuterspeelzaal in Maastricht! Solliciteer nu!
Parttime pedagogisch medewerker kinderopvang in Maastricht
Parttime Pedagogisch Professional Peuteropvang in Maastricht
Begeleider in Zutphen | 8 uur per week
Locatiemanager BSO Zutphen | tot € 3.992,-
Pedagogisch Medewerker BSO in Arnhem
Pedagogisch medewerker BSO in Veenendaal
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Locatiemanager BSO in Arnhem | Parttime 18 uur
Start als Pedagogisch medewerker in Nijkerk!
Word Onderwijsassistent in Apeldoorn!
Start als Pedagoog in Amersfoort!
Pedagogisch medewerker in Amersfoort | Salaris tot € 3.065,-
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Bijbaan Huishoudelijke hulp
Bijbaan schoonmaak
Huishoudelijke hulp Schiedam
Huishoudelijke hulp
Maak van je droom je werk: leerling Verzorgende IG in de Thuiszorg in Haarlem
Heb je al een niveau 2? Ga naar niveau 3 als trainee Verzorgende IG in Haarlem
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).