Bijbaan Maarn
Er zijn 235 resultaten gevonden
Bijbaan Magazijnmedewerker CDC
Bijbaan Medewerker Bedrijfsrestaurant
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Floormanager Kiosk Utrecht Centraal (weekend)
Floormanager Kiosk Utrecht Centraal
Floormanager AH to go Utrecht Centraal (avond/nacht)
Bakery Employee AH to go Utrecht Centraal
Bakkerijmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Medewerker Veiligheid & Service Utrecht
Verkoopmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Word parttime medewerker bewonerscontact in Utrecht!
Klantenservice medewerker bij woningcorporatie in Utrecht
Verdien €20,55 als Klantenservice medewerker in Utrecht!
Operationeel Planner - Utrecht
Magazijnmedewerker DHL Express
Helpende in de zorg
Allround Magazijn- & Productiemedewerker
Horecamedewerker bijbaan La Place de Rotonde
Clustermanager Kioskgroep Geldermalsen, Culemborg, Tiel
Logistiek medewerker ochtend/avond
Floormanager AH to go Hilversum
Loodsmedewerker bijbaan
Internship Online Partner Trading
Bijbaan bij GLS Utrecht
Logistiek Medewerker | GLS Utrecht
Magazijnmedewerker dagdienst GLS
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Data entry medewerker e-commerce in Amersfoort
Word data analist in Amersfoort!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).