Bijbaan Maarsbergen
Er zijn 228 resultaten gevonden
Verdien extra geld met online enquêtes. Gemakkelijk vanuit huis of onderweg.
Floormanager AH to go Hilversum
Horecamedewerker HNK Utrecht CS
Freelance Toezichthouder kabels en leidingen (ZZP)
Parttime medewerker meldkamer bij Transdev in Utrecht!
Parttime klantenservice medewerker voor Transdev in Utrecht
Parttime ROV medewerker bij Connexxion in Nieuwegein
Support medewerker bij Transdev voor €19.80,- in Nieuwegein!
Jouw Ideale Bijbaan bij CSU
Cateringbeheerder Exact Utrecht
Horecamedewerker bijbaan La Place Baarn
Flex medewerker
Barista Nike Outlet
Schoonmaak medewerker in de zorg
Parttime Koerier
KlasseTrainer (online)
Cateringmedewerker SLTN
Teamleider schoonmaak
Teamleider / vloeronderhoud schoonmaak
Freelance schilder/host bij neon sip&paint events
Werkstudent Sales Cold Calling – B2B Software Sales (Student)
Bijbaan Koerier
Huishoudelijk
Schoonmaak medewerker
Zorgcoördinator
Vacature Afwasser x/v/m Theater Utrecht is op zoek naar een afwasser!
Schoonmaak medewerker
Bijbaan Chauffeur
Financieel administratief medewerker | 8 - 16 uur | per direct
Schoonmaak medewerker in de zorg
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).