Fulltime Event manager bij trainingsorganisatie in Amsterdam
Parttime assistent bedrijfsleider bij Odido in Nederland
Fulltime Project Coördinator in Amsterdam
Commercieel Medewerker Sales bij Essent in MediaMarkt Alkmaar
Parttime magazijn medewerker bij FedEx in Roden
Run jouw Essent shop in de MediaMarkt als verkoopmedewerker in Alkmaar
Parttime Logistiek medewerker bij FedEx in Roden
Flexibele baan logistiek medewerker bij FedEx in Roden
Horecamedewerker parttime La Place Cuisine
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp Haarlem Noord
Huishoudelijke hulp Spaarndam en Haarlem
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp Amsterdam Nieuw West
Parttime administratief medewerker in Utrecht! verdien tot € 3.300,- per maand
Parttime SAP Technical Architect in Eindhoven
Word Senior Security Engineer bij ING in Utrecht
Parttime planner in regio Utrecht en verdien tot € 3600,- bruto per maand.
Senior Full Stack Developer bij TCS in Amsteveen
Start als Java Solution Architect in Amsterdam
Parttime Microsoft Purview Specialist bij TCS in Utrecht
ServiceNow Architect bij TCS in Arnhem
Parttime Senior IBM Integration Designer Developer in Arnhem
Ervaren Service Management Lead gezocht bij ING !
Part-time warehouse worker at FedEx in Dordrecht
Parttime managementassistent in Zwolle
Fulltime production worker at a technical company in Eindhoven
Ga aan de slag als Administratief medewerker in Bunnik
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).