Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Chauffeur betonmixer (rijbewijs CE)
C chauffeur betonmixer
Bijbaan vakkenvuller vanaf 13 jaar
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan vakkenvuller vanaf 13 jaar
Chauffeur Betonmixer (C)
Bijbaan Vakkenvuller
Bakwagenchauffeur Horeca
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Koerier rijbewijs b
Chauffeur b parttime
Koerier parttime
Bijbaan Vakkenvuller
Aan de slag als Logistiek medewerker bij FedEx Roden!
Parttime Logistiek medewerker bij FedEx in Roden
Fulltime Magazijnmedewerker Inbound bij Magazijnmedewerker Inbound in Roosendaal
Logistiek Medewerker
Start als transportplanner bij PostNL Den Haag!
Fulltime logistiek coördinator logistiek PostNL in Den Haag
Fulltime Transportplanner logistiek bij PostNL in Den Haag
Fulltime Transportplanner bij PostNL in Den Haag
Parttime logistiek medewerker in Zoetermeer
Magazijnmedewerker bij Defensie in Dongen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).