Verkoopmedewerker AH to go Delft
Verkoopmedewerker Kiosk Hoorn
Verkoopmedewerker Julia's Den Haag Centraal
Verkoper Schoenenmode
Winkelmedewerker
Accountmanager Buitendienst
Accountmanager Buitendienst horeca
Commercieel Accountmanager Horeca
Verkoopmedewerker veiligheidsschoenen
Commercieel medewerker binnendienst in Utrecht
Aan de slag als Sales medewerker in Utrecht
Start als Commercieel medewerker in Utrecht
Start als Commercieel medewerker in Utrecht
Word junior Accountmanager in Utrecht
Word junior Sales Medewerker in Utrecht
Fulltime Commercieel medewerker buitendienst in Alphen aan den Rijn
Fulltime Teamleider Sales in De Kwakel
Fulltime Commercieel Manager in De Kwakel
Fulltime Key Accountmanager Bloemen in De Kwakel
Fulltime Accountlead in De Kwakel
Klantcontact Medewerker Sales/Retentie bij DPG Media in Amsterdam of Best
Klantenservice medewerker VodafoneZiggo in Maastricht
Fulltime Commercieel Medewerker in Groningen
Per direct: fulltime accountmanager in Hattem
Parttime accountmanager in Hattem met auto
Promotiewerk Breda (fulltime)
Word promoter en groei door tot Accountmanager in Breda
Fulltime sales medewerker in Breda
Sales/Promoteam Sir Dam Vodka (blikjes) – Studenten & Young Professionals
Word Fulltime Glasvezeladviseur in de Randstad
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).