Vakantiewerk Huishoudelijke Hulp in jouw regio
Schoonmaak Medewerker
Kom werken in de Hotel sector bij Hotelprofessionals!
Schoonmaakmedewerker
Schoonmaakmedewerker
Schoonmaakmedewerker
Fulltime catering employee near Eindhoven
Parttime catering employee in Eindhoven
Word Machinereiniger bij PostNL in Rotterdam!
Part-time Cleaner at PostNL in Rotterdam.
Parttime schoonmaker bij PostNL in Rotterdam.
Parttime baan als schoonmaakmedewerker in Groningen
Word onze nieuwe schoonmaakheld(in)!
Schoonmaakmedewerker in Weerselo
Schoonmaakmedewerker in Goor
Schoonmaak topper gezocht
Schoonmaakmedewerker in Groningen
Bijbaan als schoonmaakmedewerker in Groningen
Word inpakker in Amersfoort!
Productiemedewerker in Amersfoort
Schoonmaakmedewerker
Schoonmaakmedewerker
Interieurverzorger
Interieurverzorger
Interieurverzorger
Schoonmaakmedewerker
Schoonmaakmedewerker
Bijbaan Medewerker Bedrijfsrestaurant
Logisitiek & Facilitair medewerker (Flex)
Bijbaan Bedrijfsrestaurant
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).