Bijbaan Maurik
Er zijn 192 resultaten gevonden
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Vakantiewerk schoonmaak
Horecamedewerker bijbaan Militair Museum
Zelfstandig werkend kok W1 Urban Offices
Ambulant Objectleider
Parttime warehouse employee at GLS in Wijchen
Parttime magazijnmedewerker bij GLS in Wijchen
Parttime magazijnmedewerker nachtdienst bij GLS in Wijchen
Start als fulltime logistiek medewerker bij GLS in Wijchen
Fulltime logistiek medewerker nacht bij GLS in Wijchen
Schoonmaak medewerker
Objectleider
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Planner (tijdelijk)
Schoonmaak medewerker Rijbewijs D
Jouw Ideale Bijbaan bij CSU
Huishoudelijke hulp
€16,07 als helpdesk medewerker bij InShared in Leusden
Customer Service Medewerker | € 16,39 | Hybride
Verdien € 16,39 per uur als Schadebehandelaar in Leusden!
Parttime Klantenservice Medewerker in Amersfoort
Klantadviseur Frans/Nederlands Amersfoort | PostNL
Klantenservice medewerker Frans & Nederlands gezocht
Wij zoeken een Filiaalmanager voor Odido in Veenendaal
Conseiller Clientèle Bilingue à Amersfoort | PostNL
Word nu storemanager bij Odido in Veenendaal
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).