Zelfstandig werkend kok (24-32 uur)
Schoonmaker Inntel Hotels
Medewerker bediening
Hulp kok / keukenhulp
Floormanager Kiosk Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Centraal
Night Receptionist Parttime Amsterdam
Night Receptionist Parttime Schiphol
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Centraal
Assistent Clustermanager Kioskgroep Amsterdam
Barista
Schoonmaker Inntel Hotels
Medewerker Bediening parttime - fulltime
Nachtreceptionist
Medewerker Bediening Ontbijt
Medewerker Bediening Restaurant
Schoonmaker Inntel Hotels
Cleaner (прибирання) Inntel Hotels
Host / Hostess
Nacht Receptionist
Zelfstandig werkend kok/Chef de Partie
Medewerker bediening
Brasserie Bedieningsmedewerker
Oproepkracht Bediening (0 uren)
Housekeeper+ ON A BIKE
Nacht Receptionist
Nachtreceptionist(e)
Nachtreceptionist(e)
Medewerker Bediening - Bijbaan
Nacht Receptionist
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).