Allround Hospitality Medewerker bij Hotel Okura Amsterdam
High End Horecamedewerker Amsterdam
Assistent Clustermanager Julia's Amsterdam Zuid en Utrecht
Floormanager Kiosk Amsterdam Zuid
Store employee Julia's Amsterdam Zuid
Floormanager Julia's Amsterdam Zuid
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Zuid
Afwasser Utrecht
Allround Horecamedewerker Utrecht (Vaste locaties & Dutch Speaking!)
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Cateringmedewerker Bugaboo
Floormanager Kiosk Amsterdam Bijlmer Arena
Cateringmedewerker W1 Urban Offices
Assistent Clustermanager Kioskgroep Amsterdam
Floormanager Julia's Amsterdam Centraal
Zelfstandig werkend kok Spoorwegmuseum
Floormanager StationsHuiskamer Bilthoven
Horecamedewerker UMC Utrecht
Floormanager Kiosk Utrecht Centraal (weekend)
Floormanager Kiosk Utrecht Centraal
Floormanager Kiosk Amsterdam Sloterdijk
Floormanager Kiosk Amersfoort
Horecamedewerker bijbaan La Place de Hackelaar
Cateringmedewerker SLTN
Housekeeper+ ON A BIKE
Barista Rijksmuseum
Horecamedewerker Amstelland Ziekenhuis
Horecamedewerker bijbaan La Place Baarn
Horecamedewerker weekend & vakanties Nationaal Militair Museum
Medewerker bediening The Pulse
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).