Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Starten als Salespromotor: Geen ervaring nodig & Direct aan de slag
Vakantiewerk: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Zomerbaan als Salespromotor: Geen ervaring nodig & Direct aan de slag
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Flexibele Bijbaan Salespromotor – Werken wanneer jij wilt!
Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Leiden
Bijbaan Sales Agent bij Fonky in Leiden
Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Den Haag
Thuis je geld verdienen? Dat kan met het invullen van online vragenlijsten
Junior Sales Medewerker bij Butternut Box
Event Brand Ambassador bij Butternut Box
Food & Beverage Waiter - Banqueting (PT)
Verkoopmedewerker AH to go Den Haag Holland Spoor (ochtend)
Verkoopmedewerker Kiosk Den Haag Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal (avond)
1e verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal
Bijbaan Sales zaterdag + flexibel
Bioscopen Leiden zoekt servicemedewerkers
1e verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal
Gemotiveerde verkopers gezocht | Sales Factory Leiden
Part-time warehouse worker at FedEx Dordrecht
Part-time warehouse worker at FedEx in Dordrecht
Verkoopmedewerker Nespresso Rotterdam
Verkoopmedewerker Nespresso Mall of the Netherlands Leidschendam
Verkoopmedewerker Nespresso Den Haag
Accountmanager gezocht bij YoungCapital in Rotterdam
Fulltime Recruiter gezocht bij YoungCapital in Rotterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).