Afwasser Utrecht
Allround Horecamedewerker Utrecht (Vaste locaties & Dutch Speaking!)
Allround Hospitality Medewerker bij Hotel Okura Amsterdam
High End Horecamedewerker Amsterdam
Op zoek naar de leukste horecabaan? Kom werken bij WerQdag!
Horeca medewerker bij Lebkov Utrecht Centraal
BARISTA / HOST
Patissier / Boulanger (Viennoiserie)
(ASSISTANT) MANAGER
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Afwasser
Front Office Receptionist
Afwasser bij Bunk Utrecht
Afwasser/Dishwasher - Morning shifts (Part-time)
Schoonmaker Inntel Hotels
Medewerker bediening
Receptionist
Cleaner Inntel Hotels
Store employee Julia's Utrecht Centraal
Medewerker bediening
Hospitality Medewerker
Medewerker StationsHuiskamer Woerden
Ontbijtkok
Host (combinatie receptie en bediening / ontbijt)
Medewerker bediening Hemel & Aarde
Nacht Receptionist Regio Utrecht/ De Bilt
Horecamedewerker Militair Museum
Horecamedewerker parttime VIP Centre Schiphol Airport
Horecamedewerker day UMC Utrecht
Horeca topper voor achter de bar en bediening
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).