Medewerker StationsHuiskamer Culemborg & Geldermalsen
Horecamedewerker La Place De Efteling
Horecamedewerker vakantie La Place De Efteling
Hospitality medewerker 32 -38 uur
Zelfstandig werkend kok
Horecamedewerker
Bijbaan Horeca - Beekse Bergen Verblijf
Bijbaan Horeca - Beekse Bergen Verblijf
Nachtreceptionist – Nachtportier Beekse Bergen Verblijf
Nachtreceptionist – Nachtportier Beekse Bergen Verblijf
Bijbaan Horeca - Beekse Bergen Verblijf
Medewerker Bediening – Restaurant Nommos
Medewerker Bediening
Medewerker Bediening
Medewerker Spoelkeuken
Zelfstandig werkend kok
Medewerker Bediening
Bijbaan Conciërge
Horecamedewerker bijbaan La Place Enspijk
Horecamedewerker parttime La Place De Rotonde
Ontbijt-/lunch bedieningsmedewerker
Horecamedewerker La Place Gilze Rijen
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Vind jouw vakantiebaan door je aan te melden bij onze kandidatenpool!
Aan de slag in de horeca? Word onderdeel van onze kandidatenpool!
Als HBO student op zoek naar een baan? Meld je aan bij onze kandidatenpool !
MBO student en opzoek naar bijbaan? Geef je op voor onze kandidatenpool!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).