Bijbaan Nijkerk
Er zijn 296 resultaten gevonden
Schoonmaak medewerker
De ideale bijbaan als chauffeur bij AB-AZ Studentchauffeurs
Schoonmaak medewerker
Jouw Ideale Bijbaan bij CSU
Schoonmaak medewerker
Facilitair medewerker
Teamleider
Objectleider
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Helpdesk medewerker in Hilversum bij de Alliantie!
Jouw Ideale Bijbaan bij CSU
Superleuke thuiswerk job als callcenter medewerker - boost je carrière!
Word telefonisch verkoper: Thuis werken en goed verdienen!
Word Systeembeheerder in Nijkerk!
Filiaalmanager Odido Veenendaal
Start als Applicatiebeheerder Microsoft in Nijkerk!
Applicatiebeheerder IT in Nijkerk gezocht!
Parttime supervisor bij Odido in Amersfoort
Assistent manager Odido in Amersfoort
Storemanager Odido Hilversum
Start als storemanager in Veenendaal
Vrachtwagenchauffeur C
Word Assistent Vestigingsmanager bij Action in Amersfoort
Assistent manager voor Action in Amersfoort gezocht.
Word nu Assistent Manager bij Action in de Bollenstreek
Word nu Assistent Bedrijfsleider bij Action in Veenendaal
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).