Bijbaan Nootdorp
Er zijn 355 resultaten gevonden
Callcenter Medewerker
Klantenservice medewerker
Helpende plus
Helpende plus
Helpende
Helpende
Floormanager Julia's Rotterdam
Floormanager Kiosk Rotterdam Centraal
Medewerker Veiligheid & Service Rotterdam
Floormanager AH to go Leiden Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal (avond)
Floormanager Kiosk Leiden
Kwaliteitsmedewerker AH to go Leiden Centraal
Consulent Sociaal Domein, expertise Inkomen (loondienst)
Belader recycling
Schoonmaakmedewerker in Groningen
Bijbaan als schoonmaakmedewerker in Groningen
CE chauffeur parttime
Parttime Pakketbezorger
Parttime Pakketbezorger
Freelance Projectleider Verbeterprogramma Meldpunt Kinderopvangtoeslag (ZZP)
Adviseur Economie en Toerisme (ZZP/ loondienst)
Schoonmaak medewerker
Helpende in de zorg
Bike Courier at Flink
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Weekendbaan / Bijbaan: Boodschappenbezorger bij Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).