Floormanager Kiosk Amsterdam Bijlmer Arena
Assistent Clustermanager Julia's Amsterdam Zuid en Utrecht
Floormanager Kiosk Amsterdam Amstel
Allround Hospitality Medewerker bij Hotel Okura Amsterdam
BARISTA / HOST
Patissier / Boulanger (Viennoiserie)
(ASSISTANT) MANAGER
Floormanager Julia's Amsterdam Sloterdijk
High End Horecamedewerker Amsterdam
Op zoek naar de leukste horecabaan? Kom werken bij WerQdag!
Floormanager StationsHuiskamer Woerden
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Parttime Runner
Horecamedewerker Parttime VIP Centre Schiphol Airport
Bijbaan Runner
Bijbaan Runner
Medewerker Bediening Parttime Wils Café Weesperzijde
Horecamedewerker Parttime Privium Lounge Schiphol Airport
Horecamedewerker Bijbaan La Place De Brug
Bijbaan Runner
Parttime Runner
Horecamedewerker Parttime Carluccio's Schiphol Airport
Horecamedewerker Bijbaan La Place De Vier Meren
Medewerker bediening
Front Office Receptionist
Parttime Runner
Steward/Afwasser
Host (combinatie receptie en bediening / ontbijt)
Store employee Julia's Amsterdam Zuid
Bijbaan Runner
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).