Bijbaan Ouderkerk aan den IJssel
Er zijn 298 resultaten gevonden
Bijbaan als schoonmaakmedewerker in Groningen
Word logistiek medewerker bij PostNL in Ridderkerk
Afwasser MM25
Teamleider schoonmaak
Servicemedewerker Internationaal Rotterdam
Teamleider
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Bike Courier at Flink
Bike Courier
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Fietskoerier bij Flink
Fietskoerier
Flexible Side Job: Grocery Delivery Rider at Flink
Part-time Job: E-Bike Rider at Flink
E-Bike Grocery Rider – Flink (Flexible Shifts)
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Flink: Grocery Delivery Driver (E-Bike)
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Nacht Receptionist Rotterdam
Horecamedewerker La Place Capelle a/d Ijssel
Huishoudelijke hulp
Medewerker Veiligheid & Service Rotterdam LIST(Landelijk Inzetbaar Service Team)
Floormanager Julia's Rotterdam
Floormanager Kiosk Rotterdam Centraal
Conducteur Rotterdam
Hulpkok/Keukenmedewerk(st)er
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).