Parttime koerier gezocht bij HelloFresh Ruinerwold
Parttime bezorger gezocht bij HelloFresh Ruinerwold
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Word parttime winkelmedewerker bij de Kiosk in Amsterdam
Word parttime winkelmedewerker bij de Kiosk in Amsterdam
Parttime verkoopmedewerker bij de Kiosk in Amsterdam
Parttime Administratief Medewerker in Roosendaal
Fulltime Subsidieadviseur IT in Zwolle
Fulltime Subsidieadviseur IT in Enschede
Fulltime Subsidieadviseur Duurzaam Vastgoed in Enschede
Schoonmaak medewerker ochtend
Begeleider
Parttime Brand Ambassador met bonus in Rotterdam
Commercieel medewerker in Rotterdam
Parttime bijbaantje als Promoter in Rotterdam
Een leuke bijbaan in Rotterdam: Verdien tot €300 per dag
Parttime Host met glimlach gezocht in Rotterdam
Ga aan de slag als parrtime coördinator in Nieuwegein
Gastheer Gastvrouw in Rotterdam gezocht (tot €300 p/d)
Parttime Klantenservice Medewerker PostNL in Breda
Parttime Customer Support Medewerker bij PostNL (Breda)
Parttime Support Medewerker bij PostNL (Breda)
Schoonmaak medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).